ブルーブルーエなら「やりがいを感じながら働くことができ、目標を叶えられる」と感じたからです。
在学中、アパレルでのアルバイト経験から「接客業のやりがい」を知り、学園祭実行委員の経験から「企画職に就くという目標」を持ちました。ブルーブルーエは店舗勤務が基本となるため、自身の経験が活かせると考えました。また、ステップアップが早く選択肢も多いことを説明会で知り、企画職という目標がより現実的に思えました。

内定をいただき、１０月からアルバイト研修を流山おおたかの森店にて行いました。研修期間には、お客様へのお声がけやご案内、レジ業務などを実践的に学ばせていただきました。
入社後の現在も、流山おおたかの森店に勤務しております。月に一度は店長とのミーティングがあり、自分の意見を伝えたり、自分の課題を見出したりできる環境にあるため、日々成長を実感しながら働いています。

まず、店舗スタッフとして、接客やレジ業務、ディスプレイ作成を任されています。お客様ひとりひとりに合わせたご案内や確かな商品知識を心がけ、心地よい雰囲気のお店になるよう努めています。
そして、サブ社員として、店長のサポートや売り出す商品の選定にも取り組んでいます。日々変化するお客様のニーズをいちはやく察知し、それらを反映させた店作りができるよう店長に相談しながら学んでいます。

ブルーブルーエにある商品はすべて誰かが求めている商品で、スタッフは接客やディスプレイ作成を通して商品とお客様の出会いをお手伝いしていると考えています。
そのため、「いま求められている物はこれだ」と感じた商品を打ち出したり、「このお客様にはこれだ」と感じた商品を提案したりしたときに、満足してご購入いただけた瞬間にはとてもやりがいを感じます。

将来的には、オリジナル商品の開発や販売促進イベントなどの企画に携わり、ブルーブルーエをより多くの人に知られ愛されるお店にすることが目標です。
そのために、お客様のニーズを察知する観察力、新たな視点を取り入れるための好奇心、売上を管理・分析する力などを、店舗で働く今だからこそ養っていきたいと思っています。

ブルーブルーエは高校生の時に出会い、バラエティに富んだ商品や従業員の方の優しい笑顔に惹かれ、私にとって1番好きな雑貨屋となりました。それからは1日で数店舗に足を運ぶ日もありました。
就職を考え始めた頃、大学で学んだデザインや企画を好きな雑貨関係で活かしたいと思うようになりました。会社説明会に参加した際、本部の方と実際に店舗で接していたスタッフの方の雰囲気が一致したことに非常に安心感を持ちました。また、商品部のバイヤーなど他方面へのステップアップの可能性があることを知り、ブルーブルーエの一員になりたいと思ったのがきっかけです。

内定を頂いてから1ヶ月間アルバイト研修を戸塚東急プラザ店で行いました。社員として引き続き戸塚東急プラザ店で勤務し、半年後に店長のサポートをするサブ店長へ。お店のメインとなる売場作りを行ったり、後輩スタッフの指導をするようになったりと任される仕事が増えました。
2年目の現在は店長へのステップアップのお話を頂き、日吉東急アベニュー店で店長を務めています。

接客やレジ業務、商品の陳列やディスプレイの制作、商品の発注をしながら、店長としては店舗運営の責任者として売上管理やスタッフ育成を行っています。今お客様が求めているものは何か、それをどのように打ち出すのかを考えたり、スタッフの今後の目標を個別のミーティングで決めたりしています。
お店を1人で作るのは簡単なことではないので、スタッフたちの協力を得て、売れている商品やお客様の反応を話し合いながら、お客様に楽しいと思ってもらえるお店を目指して日々の仕事に励んでいます。

最もやりがいを感じることは、お客様から「ありがとう。」とお言葉を頂くことです。
以前、商品のお問い合わせがあり、自店には在庫がないため在庫がある他店を数店舗調べてメモに書いてお渡ししました。
その時にお客様から「とても丁寧にありがとう。」とお言葉を頂きました。とても嬉しかったですし、これからも丁寧な接客を心がけようと思いました。今でもその言葉を大切にして、日々の業務に務めています。

今は地方の店舗の運営にも興味を持っていますし、将来的には商品部でバイヤーの仕事をしながら、商品企画やポスターなどの様々なデザインの仕事に携わりたいです。商品部では店舗で経験したことと、大学で学んだデザインやイラストを活かしていきたいです。
そのために店長として様々な経験を積み、これからもどんどん知識を吸収して成長していきたいと思っています。

大学で学んだ企画やデザインのことを活かせるような企業で働きたいと思い、就職活動をしており、その中の1つにブルーブルーエがありました。もともとブルーブルーエのお店が好きで、就職活動中たまたまお店に入り、新卒採用の募集を知りました。会社説明会では色々なことに挑戦できそうだなと感じたのを覚えています。大好きなお店をより多くのお客様に知って頂けるような企画を考えたい！また来たいなと思って頂けるようなお店作りをしていきたい！と思ったのがきっかけです。

内定を頂いてからまず、約半年間のアルバイト研修を吉祥寺PARCO店で行いました。商品整理や声出し、商品陳列などの基本的な業務から覚えていきました。入社後1年間は都内店舗に配属され、本格的な業務の経験を積んだのちに異動のお話を頂き、福岡の店舗で1年3ヶ月ほど勤務しました。

店舗スタッフとして基本的な業務を学んだ後、店舗異動や店長研修を経て、現在は都内店舗で店長を務めています。店舗のスタッフと一丸となってお店を作りながら、スタッフの育成や売上管理、事務作業など店舗運営の責任を担っています。

お客様から頂く声が1番のやりがいです。お客様のご友人やご家族へ渡すプレゼントの相談を受けて、提案した商品をご購入していただいたことがありました。後日、そのお客様がまたご来店してくださり、「あのプレゼント、すごく喜んでくれたよ！一緒に選んでくれてありがとう」というお声を頂いた時は、私も大変嬉しく、とても励みになりました。
また、現在は店長として商品の展開方法などもしっかり考えて陳列を行っており、商品の魅力をより伝えるには？と置き方にこだわって作った売場から商品が売れると、とても達成感があります。

自分自身が学生の時にブルーブルーエの魅力を感じたように、たくさんのお客様に多くの魅力を発信していくことが目標です。お客様にとって、ブルーブルーエが何度も足を運びたくなるような、お気に入りのお店の1つとなるような、そんな居心地の良いお店を作っていきたいです。
また入社時からの目標としては、ブルーブルーエをより多くのお客様に知って貰えるような企画や販売促進のためのポスター・POPデザインなどに携わりたいです。そのために店舗で店長としての経験をしっかりと積み、会社に貢献できる人材になりたいと考えています。

就職活動中、学生時代のアルバイト経験から卒業後も接客の仕事がしたいと考えていた時にブルーブルーエの新卒採用を知りました。
可愛いものが大好きな自分にとって、ブルーブルーエは昔から大好きな雑貨屋さんでした。
温かみのある雰囲気と可愛い商品に囲まれて仕事ができることをとても魅力に感じ、可愛い雑貨を通してお客様を笑顔にしたいと思ったことが入社のきっかけです。

入社後は関東の店舗で1年間勤務し、2年目からは富山県へ長期出張として異動をしました。サブ店長を経て3年目からは富山店の店長を務めています。全く知らない土地での生活は不安もありましたが、関東とはまた違うお店作りを学ぶ事が出来てとても良い経験になっています。

店舗スタッフとして接客や商品陳列、発注をするほか、店長として売上管理やスタッフ育成を行っています。
お客様が今欲しいものを考えて打ち出す商品を決めたり、スタッフ各々の育成目標を立てて個別ミーティングをしたりとスタッフとのコミュニケーションも欠かせません。
お店は決して一人では作れないので、どうすればお客様に楽しくお買い物をして頂けるお店にできるか、日々スタッフたちと話し合いながら仕事をしています。

お客様の反応を直に感じられるところです。
スタッフたちと相談しながら作った売り場を可愛いと言って頂いたときや、接客についたお客様から感謝の言葉を頂いたときなど、自分たちの仕事の取り組みがすぐに結果として感じられる点は励みになりますし、やりがいを感じます。常連のお客様が自分に会いにお店に来てくださることもあり、とても嬉しく感じます。
またブルーブルーエでは一人一人の目標立てが細かく、毎月ミーティングなどでフィードバックも行うので、自分やスタッフたちの成長を実感できることもモチベーションアップに繋がります。

ブルーブルーエをより身近に感じてもらえるような魅力的なお店作りをして、たくさんの人に好きになってもらうことです。
自分が入社する前に感じていた「ブルーエに行けば可愛いものが見つかる！」という気持ちをお客様にも持っていただきたいです。
そのために店長として、店舗スタッフ一人一人がやりがいを感じ、毎日楽しく働ける環境を作っていきたいと思っています。

企画の仕事に興味があったので、就職活動ではブライダルや化粧品など多くの業界の企画職にエントリーしていました。その中にブルーブルーエの経営企画部がありました。バイヤーと別に存在している“雑貨屋の企画職”に初めは仕事のイメージが湧きませんでしたが、会社説明会に参加した際、広い視野で新しい事業へ挑戦していく経営企画の仕事を知り、「この会社で自分はどんなことに挑戦できるのだろう？」ととてもワクワクしたことを覚えています。それが入社のきっかけでした。

内定後は千葉県の店舗で週2日程アルバイトをし、入社後はブルーブルーエ アトレ川崎店に配属されました。基本的な店舗業務を学んだ1年後、デトールアブルーエ エソラ池袋店の新店オープンに合わせて店長へのステップアップと、同時期に経営企画部への配属のお話を頂きました。当時全国3店舗目のカフェ併設店は会社としても新たな試みであり、自分自身も初めてだらけの中での兼務は苦労しましたが、大変貴重な経験をすることができました。そのまま3年程店長と経営企画部を兼務した後、経営企画部 企画課の専任になりました。

企画課として、主に2つの新規事業を任されています。
まずは食品の販売促進です。店舗用のマニュアル作成のほかに、売上実績を細かく分析して更なる売上UPに向けて具体的な改善策を見出し、指揮を取っています。
もうひとつはオリジナルコスメ開発です。昔からコスメが大好きだったので抜擢されたときは、とても嬉しかったです。すべて0の状態から試行錯誤を繰り返し、多くの人に毎日笑顔で使ってもらえるような商品を目指しています。
どんな商品が好まれるか、どんな方が買い物に来られるか、などを最前線で感じ取ることができる店舗経験に加え、店舗の売上管理や数字分析を行う店長経験が活かされていると強く感じます。

私が持つブルーブルーエのイメージは、「色々な楽しさがたくさんつまったおもちゃ箱」。
さまざまなジャンル・テイストの雑貨が揃う店内は、お客様それぞれが自分らしい雑貨に出会える場所だと思います。そんなお店の運営に貢献できることにやりがいを感じています。
経営企画部の仕事は全て判断力・回転の速さ・視野の広さが問われ、責任が大きいです。そんな中、相談に乗ってくださる先輩方やサポートしてくれる後輩の存在は心の支えです。まだまだ勉強不足で苦労することもありますが、常に感謝の気持ちを持ち続け、過去の自分がこれからの自信となるように、今後も様々なことを乗り越えて成長したいと思います。

まずは今、携わっている新規事業を大成功に導き、それを通して今より多くの方にブルーブルーエを好きになってもらうことが目標です。
店長時代からですが、どんなときでもポジティブな言葉を選べる女性を理想としています。初心の気持ちを忘れずに先輩方の教えのもと、5年後、10年後を見据えて精進し、会社に貢献したいです。

学生時代は飲食店でずっと働いていたのですが、卒業を機に、人と接する販売の仕事に就きたいと思ったのがきっかけでした。
ブルーブルーエの面接時に、業務内容の幅広さの説明と実際に働いている方のやりがいなどを聞いて、アルバイト、社員など立場に関係なくやりがいがあって責任感がある仕事ができると感じたので、改めて「ブルーブルーエで働いてみたい！」と、強く思ったことを覚えています。

アルバイトスタッフ時代には、後輩スタッフへの教育係を担当していました。
また、他県店舗への長期ヘルプでは、規模の大きい店舗での一日の流れや作業のやり方など、今までと全く違う経験をしました。自分の所属店に戻ってから、売り上げに対しての作業効率や優先順位を再確認し、業務に活かしました。
その後、仕事への理解をますます深めたいという想いが強くなり、社員へステップアップ。そんな中、新店舗に異動のお話を頂きました。正直、不安もありましたが、0からお店を立ち上げるという初めての経験へのワクワク感も大きく、すぐに行きます！とお返事しました。サブ店長として新店舗のベースを作りながら、新たなこともたくさん学び、仕事に対する考え方の引き出しを増やしました。
その後は、元々いた店舗に異動し、店長、営業、現在エリア課長へとステップアップ。中国・九州エリアの店舗のスタッフ達と日々奮闘しています。

中国・九州エリアの営業兼、課長をしています。
実際に店舗に入ったりしながら店長と売上を取る為の計画を立てたり、担当エリアの実績把握など主に実績管理と店舗管理をしています。
担当店舗の店長達と店長会を開き、今後のお店の方向性を決めるなど、売上を上げていく手段を常に考え店舗へと発信しています。

店舗に出勤した際はお客様の反応を直接、受け取れることです。嬉しいお言葉を頂いたり、顧客様になって頂けたりと日々、モチベーションにつながる嬉しいことがたくさんあります。
また、営業としては各店長たちと目標設定したことが達成できた時や、店舗スタッフの成長が感じられた時に嬉しい気持ちとやりがいをとても感じます。

店舗スタッフが、売り上げや課題に対して一生懸命に取り組み、クリアしていく達成感とやりがいを感じていける環境を作ることです。
そしてその先に、ステップアップを目指してくれるスタッフを自分の元から一人でも多く出したいと思っています。

入社以前からブルーブルーエの店舗を利用していましたが、行くたびに変わっているディスプレイを見ては素敵だなと感じ、行くといつも癒されていました。魅力的な商品、それを引き立たせるためのディスプレイを見ているうちに、たくさんの人が癒しを感じる空間を私も作っていきたいと思い、入社に至りました。

アルバイトとして入社をしてから、店舗移動のお話をいただくと同時にサブ社員に就任し、その後に店長へステップアップ。産休・育休を経てから「育児時短勤務」の店長に復帰をしました。

マルシェドブルーエプリュス営業部と商品部の兼任をしています。商品部にはまだ異動したばかりなので、これから仕入れや商品選定の仕事を覚えていく段階です。
マルシェドブルーエプリュスの営業担当としては、担当店舗の運営・管理をしている店長のサポートや指導を行っています。
また営業部内では、店舗の状況がより良くなるように、店舗に向けて様々な情報発信をしています。

新店舗のオープンにも何度か携わり、何もない状態からオープンするまでの工程を色々な人と協力して作っていくのは大変ながらも楽しく、とても勉強になりました。また、担当店舗のスタッフが成長してステップアップしていく姿を見るのも嬉しいです。ブルーブルーエでは、自分の興味や得意なことを発信することによって、たくさんのチャンスを頂けます。会社全体が、一丸となって常に会社の発展を考えて動いている姿に、いつも刺激を受けています。

以前から、食品に興味があることを上長に話していたところ、商品部の食品担当への異動のお話を頂きました。
今まで営業部としては商品をどう見せてどう販売していくかという目線でしたが、今度は商品部として、お客様に喜んでいただける商品選定や仕入れに関われることが楽しみです。
今は異動したばかりで覚えることがたくさんありますが、今まで現場で培った経験を活かしながら、違った角度でブルーブルーエの成長に貢献できるようになることが今の私の目標です。
また現在、私は時短勤務で周りの方の協力に助けられて働くことができているので、 その感謝を忘れずに、短時間内でもクオリティの高い仕事ができるように精進していきたいと思っています。

学生の頃から販売の仕事をしており、接客をすることや、自分が提案した商品がお客様に気に入っていただいて、ご購入していただくことに楽しさを感じていました。ブルーブルーエはお買い物の時には必ず立ち寄ってしまう大好きなお店で、私もこのお店で働いてみたいという思いが強くなり、アルバイトに応募しました。

店舗スタッフとしてアルバイトで入社後、サブ社員を経て店長となりました。広島で兼任店長として2店舗の担当を任されたこともあります。
その後、大阪での出店に伴い大阪への赴任と営業担当へのステップアップのお話を頂きました。これまでの経験を活かし新しいことへ挑戦したいと思い、大阪への赴任を決め、営業担当として出店に関わらせていただきました。
また、カフェ併設のブランド デトールアブルーエの出店に関わり、雑貨販売だけでなくカフェ業務も経験しました。
現在は、ブルーブルーエ営業部からマルシェドブルーエプリュス営業部兼デトールアブルーエ営業部へ異動となり、様々な地域の店舗を担当しています。

営業担当として、マルシェドブルーエプリュスとデトールアブルーエの店舗を数店舗担当しています。
店長が店舗運営をしていく中で、店舗にあったMDを立て、スタッフ育成などの業務が円滑にできるようにサポートする仕事をしています。
それぞれの店舗によって特性が違うため、どのように運営していったらよいかを私自身も日々勉強しています。

様々な経験が出来ることです。私はこれまで店長業務を始めチームリーダーになってからは商品の仕入れをしたり、3つのブランドそれぞれの店舗の出店に関わったりと、たくさんの経験をしてきました。現在はデトールアブルーエで新しいカフェの業務にも携わっており、試行錯誤しながらもとても充実した日々を送っています。
ブルーブルーエでは様々なチャンスをもらえ、挑戦ができることにやりがいを感じています。

カフェが併設された業態のデトールアブルーエはまだ数店舗と少ないですが、認知度を上げてもっとたくさんの方に知ってもらえるようにしたいです。
また、私と同じように、ここで働きたい！いろんなことに挑戦したい！と思ってもらえるような環境作りをしていくことが私の今の目標です。